 Angajaţii din administraţia publică ieşenă sunt decişi să declanşeze greva generală în cazul în care Guvernul nu va renunţa la proiectul de lege privind salarizarea unitară din sectorul bugetar. Salariaţii sunt, de asemenea, nemulţumiţi şi de decizia Executivului, de limitare a posturilor din administraţia publică locală. "Din câte ştim noi, există o propunere ca administraţiile locale să se limiteze la o anumită sumă pentru cheltuielile de personal. Cu alte cuvinte, nu se va mai merge pe reducerea posturilor, ci pe stabilirea unui plafon pentru remunerarea angajaţilor.
Este doar o propunere, alte amănunte nu avem în acest moment. În schimb, reprezentanţii sindicatului nostru au discutat cu reprezentanţii Ministerului Muncii şi este posibil să declanşăm greva generală, iar asta pentru că discuţiile privind Legea salarizarii unice nu au dus la nimic bun. Nu putem nici să negociem noile contracte colective de muncă, întrucât s-a creat un haos administrativ în jurul Legii salarizării unice, astfel încât nimeni nu mai înţelege nimic”, a declarat Gabriela Chisăliţă, preşedintele Sindicatului Salariaţilor din Primăria Iaşi. Ea a precizat că, în acest moment, în cadrul municipalităţii este în vigoare un contract colectiv de muncă prin care salariaţilor li se acordă o serie de drepturi speciale, printre care sporul de antenă, primele de Crăciun, de Paşte şi de 8 Martie, precum şi contravaloarea unei mese calde pe zi, în valaore de nouă lei, însă acesta va expira în luna aprilie. “Deocamdată nu am început negocierile pentru semnarea unui nou contract colectiv de muncă, întrucât nu avem baza leagală pentru acest lucru. În cazul în care, însă, Guvernul va da undă verde proiectului de lege privind salarizarea unică a bugetarilor, vom continua acţiunile de protest, care vor culmina cu greva generală”, a adăugat Chisăliţă.
p EDMOND MACRI
|
